Pobierz PDF

EFS - nasze dokonania

W 2004 roku Business Center 1, jako akredytowany wykonawca PARP wraz z BBJ Consult AG z Niemiec i Danish Technological Institute z Danii realizowało szkolenia w ramach projektu PHARE 2000 oraz PHARE 2001 Spójność Społeczno – Gospodarcza RZL dla MŚP na terenie Polski południowej. 

W okresie 2005-2008 Business Center 1 zrealizowała 4 własne (jako Lider) projekty szkoleniowe na zlecenie PARP w ramach SPO RZL 2004/2006. Tematami szkoleń i doradztwa były: systemy zarządzania jakością, zarządzanie i handel, kursy językowe, poradnictwo zawodowe oraz zaawansowane technologie informatyczne J2EE. Wszystkie zakończone sukcesem. 

Projekt „Akademia Zarządzania i Handlu” - SPO RZL dział. 2.3 schemat„a” – wartość: ponad 1,2 mln zł; 19.200 osobogodzin szkoleń, przeszkolono 1200 uczestników; czas trwania: VI.2005 – V.2008. 
W uznaniu perfekcyjnej realizacji rekomendowany przez PARP do zwiększenia o 100% kwoty dofinansowania i przedłużony o rok.  

Projekt „Jakość – Konkurencyjność – Rozwój” – SPO RZL dział. 2.3 schemat„a” – wartość: ponad 
1,2 mln zł; 29.160 osobogodzin szkoleń, przeszkolono 900 uczestników; 900 godzin doradztwa specjalistycznego; czas trwania: XII.2005 – III.2008. Rekomendowany przez MRR do zamieszczenia w broszurze promującej wzorcowe projekty EFS w woj. śląskim.

 
Projekt „Informatyczne Technologie Przyszłości” - SPO RZL dział. 2.3 schemat„a” – wartość: ok. 
0,8 mln zł; 6795 osobogodzin szkoleń; przeszkolono 290 uczestników; czas trwania: XII.2005 – I.2008.

Projekt „Integracja społeczna osób uzależnionych dotkniętych izolacją więzienną” - SPO RZL działanie 1.5 „a” – wartość: ok. 0,7 mln zł; projekt obejmował wsparciem (szkolenia, poradnictwo zawodowe); 40 beneficjentów ostatecznych; czas trwania: VII.2006 – VI.2007.

2007 r. - podwykonawstwo Oddziału Terenowego Stowarzyszenia „Wolna Przedsiębiorczość” ze Świdnicy, firma Business Center 1 realizowała szkolenia w ramach projektu dofinansowanego ze środków EFS „Rozwój Kapitału Pracowniczego w firmach handlowych i budowlanych” (SPO RZL działanie 2.3 schemat „a”). Przeszkolono ponad 1400 uczestników, 23.000 osobogodzin szkoleń.

2007 r. – podwykonawstwo WYG International Sp. z o. o. szkolenia dla ok. 500 uczestników w ramach projektu „Wsparcie Rozwoju Polskiego Eksportu” - SPO RZL działanie 2.3 schemat „b”.

2007 r. – podwykonawstwo Agro Business Consult Sp. z o. o., szkolenia z dziedziny ochrony środowiska – projekt „Ekoszkolenia” - SPO RZL działanie 2.3 schemat „b”; przeszkolono ok. 300 osób.

2008 r. – szkolenia dla pracowników około 1000 Centrów Kształcenia na Odległość; punkty te powstały w wyniku realizacji projektu „Wioska internetowa – kształcenie na odległość na terenach wiejskich” – projekt systemowy z Min. Edukacji (SPO RZL 2004/2006) o wartości ponad 100 mln zł (główny realizator: Fundacja Regionalnej Agencji Promocji Przedsiębiorczości z Dąbrowy Górniczej w partnerstwie z firmą Optoland z Warszawy). Business Center 1 zrealizowała szkolenia dla ponad 1300 uczestników projektu, na terenie całego kraju, w okresie IV-VIII 2008 (tematy: podstawy przedsiębiorczości, kontakt z Klientem, BHP, e-learning) oraz przeprowadziła akcję promocyjną projektu w 220 punktach na terenie całej Polski.

Liczne szkolenia osób bezrobotnych kierowanych z Powiatowych Urzędów Pracy  

W latach 2008-2010 Business Center 1 uzyskało dofinansowanie unijne do kolejnych projektów szkoleniowo-doradczych:

Projekt „Akademia kluczowych kompetencji” - POKL – działanie 9.2; woj. śląskie; wartość: ok. 2 mln zł; czas trwania: VIII.2009 – IV.2011. Przeszkolonych zostanie 288 beneficjentów – uczniów szkół i placówek oświatowych prowadzących kształcenie zawodowe; cel projektu: dostosowanie kompetencji przyszłych absolwentów szkół do potrzeb rynku pracy.  

Projekt „Prawo jazdy C – cenna rzecz” – POKL – działanie 6.1; woj. śląskie; wartość: ok. 0,8 mln zł; czas trwania: I.2010 – IX.2011. Przeszkolonych zostanie 70 osób bezrobotnych; cel projektu: podniesienie poziomu aktywności zawodowej oraz zdolności do zatrudnienia (organizacja kursu prawa jazdy kategorii C, kurs ADR, podstawy przedsiębiorczości, pierwsza pomoc, czas pracy kierowców).

 
Projekt „Zmiana zawodu” – POKL – działanie 8.1.2; woj. śląskie; wartość: ok. 0,6 mln zł; czas trwania: I.2010 – XII.2010. Przeszkolono 150 osób; osiągnięto cel projektu: zmiana zawodu/podniesienie kompetencji i kwalifikacji poprzez ukończenie szkoleń z tematyki „Ekspert ds. energooszczędności oraz finansowania w budownictwie”.

Projekt „Ekspert ds. energooszczędności i finansowania w budownictwie – szansa na nowy zawód” – POKL – działanie 6.1.1; woj. łódzkie; wartość: ponad 1 mln zł; czas trwania: I.2010 – XII.2010. Przeszkolono 300 osób; osiągnięto cel projektu: podniesienie kompetencji i kwalifikacji poprzez ukończenie szkoleń z tematyki „Ekspert ds. energooszczędności oraz finansowania w budownictwie”.

Projekt „Ekspert ds. efektywności energetycznej oraz finansowania w budownictwie” – POKL – działanie 8.1.1; woj. łódzkie; wartość: ok. 0,4 mln zł; czas trwania: IX.2010 – IV.2010. Przeszkolonych zostanie 180 osób; cel projektu: podniesienie kompetencji pracowników oraz przedsiębiorców woj. łódzkiego oraz uzyskanie przez nich kwalifikacji w specjalizacji „Ekspert ds. energooszczędności”.

2007 r. – podwykonawstwo realizowane na zlecenie Urzędu Miasta Zawiercie; projekt „Profesjonalnie i zawodowo” - POKL – działanie 6.1.1 - przeszkolono ok. 100 osób z tematów: „Pracownik biurowy”, „Kosmetyczka” i „Opiekunka” oraz ok. 160 osób z tematu „Aktywizacja zawodowa”.

2009 - 2010 r. - podwykonawstwo WYG International Sp. z o. o.; firma Business Center 1 realizowała na Śląsku szkolenia w ramach projektu dofinansowanego ze środków EFS „Pieniądze to nie wszystko – motywowanie i wynagradzanie w MMSP” – POKL – działanie 8.1.1 - przeszkolono ok. 1400 osób; szkolenia wyjazdowe z tematyki: motywowanie i wynagradzanie pracowników, systemy wynagrodzeń, ocena okresowa pracowników, polityka szkoleniowa firmy, prawo pracy, komunikacja interpersonalna, zarządzanie zasobami ludzkimi i zespołami projektowymi, itp.

2010 – 2011 r. – podwykonawstwo „Pro-Inwest” S.C. A.Dobrowolski, D.Dobrowolska, M.Dobrowolska – projekt „Perła. Integracja społeczno zawodowa kobiet zagrożonych wykluczeniem społecznym” – POKL – działanie 7.2.1 – przeszkolono 50 kobiet z tematów: „Profesjonalna stylizacja paznokci”, „Opiekunka osób starszych i niepełnosprawnych” oraz „Profesjonalne sprzątanie z obsługą maszyn sprzątających”.