Aktualności - Szkolenia adresowane są do Pracowników urzędów samorządu terytorialnego Woj. Dolnośląskiego, którzy mają bezpośredni lub pośredni wpływ na stanowienie aktów prawa miejscowego

(2012-01-13)

 

Działając z upoważnienia Samorządu Województwa Dolnośląskiego serdecznie zapraszamy na bezpłatne szkolenia w ramach realizowanego przez Urząd Marszałkowski Województwa Dolnośląskiego projektu pod nazwą „Dobre Prawo – Dobre Rządzenie”, który prowadzony jest 
w myśl zasad Programu Operacyjnego Kapitał Ludzki, Priorytet V, Działanie 5.2, Poddziałanie 5.2.1 – modernizacja zarządzania w administracji samorządowej.

Szkolenia adresowane są do Pracowników urzędów samorządu terytorialnego (tylko gmin wiejskich i wiejsko-miejskich) Województwa Dolnośląskiego, zatrudnionych w formach przewidzianych przez ustawę z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. Nr 223, poz. 1458 
z późn. zm), którzy mają bezpośredni lub pośredni wpływ na stanowienie aktów prawa miejscowego lub aktów administracyjnych na każdym etapie ich tworzenia, w tym do osób pracujących na stanowiskach kierowniczych. 

Cele projektu.
Celem głównym projektu jest wzmacnianie zdolności JST Województwa Dolnośląskiego w zakresie stanowienia aktów prawa miejscowego oraz aktów administracyjnych.
Cele szczegółowe (m.in.): podniesienie kompetencji kierowników JST nadzorujących stanowienie prawa miejscowego z zakresu zarządzania zasobami ludzkimi, podejmowania kolejności działań, podziału zadań i kompetencji, procesu obiegu dokumentów; nauczenie pracowników JST techniki redagowania uchwał w JST oraz kolejności postępowania podczas stanowienia aktów prawa miejscowego, podejmowania określonych działań w określonym czasie oraz uświadomienie, że zaniedbania mogą doprowadzić do unieważnienia aktów prawa miejscowego.

Szkolenia oferowane w projekcie.

Moduł I Szkolenie 1-dniowe (8 godzin).
„Zarządzenie procesem w stanowieniu aktów prawa miejscowego metodą projektową”. Uczestnicy dowiedzą się, jak jasno i precyzyjnie stawiać cele i zadania pracownikom, jak korzystać 
z doświadczenia i rad pracowników, w jaki sposób dobierać odpowiednie osoby do konkretnych zadań i zwiększyć zaangażowanie pracowników. Szkolenie to ma na celu usprawnienie organizacji czasu pracy w urzędach i nadzoru ze strony kierowników tych urzędów nad pracą podległych pracowników 
i jest adresowane wyłącznie do kadry kierowniczej JST.

Moduł II Szkolenie 2-dniowe (16 godzin).
„Techniki redagowania uchwał oraz kolejność postępowania podczas ich stanowienia w jednostkach samorządu terytorialnego”.
Szkolenie skierowane do pracowników, których zadaniem jest m.in. przygotowanie projektów aktów prawnych wydawanych przez organy władzy lokalnej. Tematyka dotyczy mechanizmów i zasad redagowania aktów prawnych, ustalonych m.in. w rozporządzeniu Prezesa Rady Ministrów z dnia 
20 czerwca 2002 r. w sprawie „Zasad techniki prawodawczej” i obejmuje m.in. tematy: uchwała jako instytucja prawa samorządowego; budowa uchwały; formułowanie treści uchwały, oznaczenie przepisów uchwały i ich systematyzacja; treść uchwały; uzasadnienie do uchwały. 
Szkolenie adresowane jest do kadry kierowniczej oraz pracowników JST.

Moduł III Szkolenie 2-dniowe (16 godzin).
„Techniki redagowania aktów administracyjnych oraz kolejność postępowania podczas ich stanowienia w jednostkach samorządu terytorialnego”.

Szkolenie to jest uzupełnieniem/kontynuacją II Modułu. Podczas szkolenia uczestnicy zdobędą wiedzę pozwalającą zachować zgodność uchwał i aktów administracyjnych z prawem w aspekcie formalnym i merytorycznym. Prowadzone jest metodą warsztatową. 
Szkolenie adresowane do kadry kierowniczej oraz pracowników JST.


Serdecznie zapraszamy do udziału w projekcie według następującej zasady:
osoby zatrudnione na stanowiskach kierowniczych wezmą udział w szkoleniach w ramach modułu 
I oraz II lub III, natomiast pozostali pracownicy będą uczestniczyć w szkoleniach z modułu II i III. 
Każdy uczestnik ma obowiązek uczestniczyć w dwóch szkoleniach projektu, zgodnie z zasadą podaną powyżej. 


Organizator szkolenia – Business Center 1 z siedzibą w Katowicach – zapewnia:
- profesjonalną i doświadczoną kadrę wykładowców - zajęcia w ramach modułu II i III  
 prowadzić będą osoby pracujące / współpracujące z Samorządowym Kolegium 
 Odwoławczym we Wrocławiu

- materiały szkoleniowe
- komfortowe sale szkoleniowe
- wyżywienie podczas szkoleń (przerwy kawowe, obiad)
- certyfikat ukończenia szkolenia dla uczestnika szkoleń
- certyfikat dla urzędu, którego pracownicy wezmą udział w projekcie 
 


SERDECZNIE ZAPRASZAMY DO UDZIAŁU W PROJEKCIE !

Pracownicy naszej firmy chętnie odpowiedzą na wszystkie Państwa pytania.




Dokumenty rekrutacyjne w formacie ZIP:

zip Dokumenty_rekrutacyjne.zip
(88.5 KB / Pobrań: 77)

 

Wypełnione i podpisane dokumenty prosimy przysłać w formie elektronicznej (fax 32 781 50 70, 32 253 72 85 lub skan poprzez e-mail na adres: adam.kraus@bc1.pl), a następnie pocztą na adres: 

Business Center 1

ul. Staromiejska 2/7

40-013 Katowice

top


Partnerzy
©BC1 | 2010